Sana 360° Feedback, notre outil de positionnement des compétences
Notre outil de positionnement à 360° intègre les référentiels de compétences de nos clients (managériaux, commerciaux…) ou s’appuie sur les référentiels comportementaux développés par Sana.
Il permet une évaluation alignée sur votre culture, vos enjeux stratégiques et vos attendus métiers.
Une interface simple,
pilotée par les participants
L’interface est directement prise en main par les participants : inscription des pairs, relances automatiques, suivi de la campagne.
Ce fonctionnement responsabilise chacun, fluidifie le déploiement et garantit une collecte de feedback structurée, confidentielle et efficace.
Un rapport clair pour progresser concrètement
Chaque participant reçoit un rapport personnalisé comprenant un positionnement détaillé sur chaque dimension évaluée ainsi que des verbatim anonymisés.
L’approche 360° favorise la prise de conscience, l’alignement et l’identification d’axes de développement concrets pour renforcer l’impact professionnel.
